Мережа «Аптека 9-1-1» продовжує розвивати співпрацю з українськими університетами та фаховими коледжами, допомагаючи студентам отримувати практичний досвід і розпочинати професійну кар’єру. Компанія вже уклала понад 85 меморандумів із закладами освіти.
Один із прикладів такої співпраці - історія Каріни Сташенко з Ізмаїла, яка після навчання за фармацевтичним напрямом прийшла на практику до мережі «Аптека 9-1-1».
Каріна обрала професію через бажання працювати у сфері охорони здоров’я та допомагати людям. Водночас розуміла, що для становлення фахівця теоретичних знань недостатньо.
Перші робочі дні стали для неї випробуванням. Довелося знайомитися з великим асортиментом препаратів, вивчати аптечну програму та застосовувати знання під час обслуговування відвідувачів.
«Найскладніше було запам’ятати асортимент і навчитися працювати з аптечною програмою. Але мені допомагали колеги та наставники», - згадує Каріна.
Підтримка досвідчених співробітників і завідувачки аптеки допомогла швидше адаптуватися. Поступово дівчина здобула впевненість і вирішила залишитися працювати в мережі.
«Мені сподобалися робота, колектив і можливість розвиватися. Я зрозуміла, що хочу здобувати досвід і будувати своє професійне майбутнє саме в мережі «Аптека 9-1-1», - зазначає фармацевтка.
Від практики до професійного розвитку
Для підготовки майбутніх фахівців компанія співпрацює з освітніми установами в різних регіонах України. Представники мережі проводять зустрічі зі студентами, розповідають про сучасні вимоги до професії та перспективи кар’єрного зростання.
Водночас освітня підтримка не обмежується студентською практикою. Нові працівники проходять адаптацію, отримують допомогу наставників і можливості для професійного навчання.
Окремим напрямом є програма «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1». Вона спрямована на розвиток професійних навичок, підвищення кваліфікації та підготовку співробітників до управлінських ролей.
Для молодих спеціалістів така система створює можливість поступово опановувати професію, а для досвідчених фармацевтів - продовжувати навчання та розвивати лідерські компетенції.
Каріна радить студентам не боятися нового, ставити запитання й використовувати кожну нагоду для навчання. Її досвід підтверджує, що підтримка на першому робочому місці може визначити подальший професійний шлях.
