
Ах, как тоскует душа по настоящей команде! Как хочется, чтобы каждый твой сотрудник, от первого зама до последнего менеджера стоял за общее дело горой. Работал не за деньги, а на совесть. Рвал конкурентов, любил компанию и не намекал на внеурочные. Плачет душа. Мечется. И словно в ответ на ее муки приходит он — Настоящий Психолог. Он предлагает лекарство от всех оргнедугов — тим-билдинг. По-русски — командообразование. Причем как пилюлю особой эффективности рекомендует action-тренинг. Что-то вроде сплава веселых стартов, туристической тропы выживания и игры «Что? Где? Когда?». «Брать или не брать? — сомневается душа. — Поможет ли?» Для начала посмотрим, что и за сколько предлагает воронежский рынок экстремального тим-билдинга. И главное: а оно вам надо?
Сколько стоит командообразование?
Цены на action-тренинги в Украине не устоялись. Например, в Киеве они колеблются от $200 до $1000 в день на человека. В провинции — от $10 до $40 в день на одного участника.
Нюансы
Сомнительная работа воронежских тренеров — еще не повод ставить крест на самом методе. Подобные
женские тренинги, в частности, веревочные курсы, уже не одно десятилетие проводятся в Европе и США. Есть две версии их появления. Первая — аction-тренинг в середине прошлого века изобрели английские пожарные. Посреди бушующего пламени им нужно было уметь объясниться друг с другом без слов. Вторая — тим-билдинг появился как обязательный элемент обучения американского спецназа. И только последние десятилетия он стал частью офисной культуры.
В основе метода лежит простой принцип. Хочешь создать команду — заставь сотрудников преодолевать препятствия. Причем препятствия должны быть такими, чтобы справиться с ними можно было только сообща. По ходу тренинга участники лучше узнают друг друга, проникаются взаимной симпатией и главное — получают опыт совместной деятельности. Согласно теории тим-билдинга, потом они транслируют этот опыт в реальную жизнь.
В России
лайф-коучинг и тим-билдинг начался с классических тренингов в офисных условиях. Осознание общих целей организации, разработка учебных проектов, упражнения на взаимопонимание и доверие — все это стандартная начинка тренингов, которые отечественные психологи проводили еще в доперестроечные времена. Action
коучинг для женщин — достижение последних 3 - 4 лет.
А оно вам надо?
Все это здорово. Веревочные курсы, собачьи упряжки, вертолеты и сафари. Польза-то от этого есть? Есть. Но не всегда и не для всех. Начнем с того, какие вообще проблемы можно решить с помощью подобного тренинга.
- Поближе познакомить сотрудников (особенно, если в тренинге собираются участвовать работники разных подразделений или недавно набранный персонал).
- Вдохнуть новые силы, добавить энергии сотрудникам.
- Научить персонал эффективному взаимодействию в ходе решения рабочих задач.
- Вскрыть и ликвидировать застарелые конфликты (только при условии грамотной работы тренеров и продолжительности тренинга не менее трех дней).
- Сплотить коллектив, заставить почувствовать себя единым целым.